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공지사항
[취업] 2023년 하반기 덕양산업(주) 채용연계형 인턴 / 경력직 / 현장직 모집공고
- 국제통상학부
- 2023-08-21
- 353
| 2023년 하반기 덕양산업(주) 채용연계형 인턴 / 경력직 / 현장직 모집공고 | |||||||
| 당사는 지속적인 연구개발과 우수 기술인력 양성을 통해 자동차 산업을 견인하고 있는 자동차 부품 전문 회사 입니다. 최고의 품질과 기술력을 가진 제품으로고객의 믿음에 부응하는 덕양산업㈜에서 가슴 뛰는 도전의식으로 회사와 더불어 성장 할 인재를 모집합니다. | |||||||
| 1. 모집요강 | |||||||
| (1) 인턴사원 | |||||||
| 구분 | 구분 | 자격요건 | 우대사항 | 수행업무 | 근무지 | ||
| 인턴 | 칵핏설계 | ·기계/자동차 계열 전공자 | ·CATIA 사용 가능자 | ·CPM, C/PAD 제품설계 | 안양 (DYIC) |
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| 내외장설계 | ·기계/자동차 계열 전공자 | ·CATIA 사용 가능자 | ·도어트림 설계 | ||||
| 전동화설계 | ·기계/전기전자/자동차 계열 전공자 | ·CATIA 사용 가능자 | ·전동화부품(ESS/모듈) 설계 | ||||
| 품질관리 | ·공과계열
(산업공학, 기계, 자동차, 전기전자) ·운전면허 필수(1종 보통 이상) |
·품질관리 및 품질보증 업무 | 울산 (본사) |
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| 품질관리 | -기계자동차 공학 전공자 | ·평가업무 - PAB 전개성능 및 H/IMPACT 평가 -기능성부품 작동내구 및PAB DOOR 열림력 평가 ·계측기 검교정 업무 |
경주 | ||||
| (2) 경력사원 | |||||||
| 구분 | 구분 | 자격요건 | 우대사항 | 수행업무 | 근무지 | ||
| 경력 | 내외장설계 | ·기계/자동차 계열
전공자 ·자동차 내외장 설계 경력자 ·설계경력 7년 이상 |
·도어트림 설계 | 안양 (DYIC) |
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| 전동화설계 (기구설계) |
·기계/자동차/전기전자
계열 전공자 ·전동화부품 설계 경력자(기구부품/냉각) ·설계/개발 경력 3년 이상 |
·CATIA(기구/냉각)사용 가능자 | ·전동화부품(ESS/모듈) 기구/냉각 설계 | ||||
| 전동화설계 (BMS전장) |
·기계/자동차/전기전자
계열 전공자 ·전동화부품 설계 경력자(BMS H/W) ·설계/개발 경력 5년 이상 |
·BMS 설계 SW 사용 가능자 | ·전동화부품(ESS/모듈) BMS 설계/개발 | ||||
| 시작개발 | ·공과계열
전공자(기계,자동차,전기전자) ·자동차 내의장 개발 경력(부품/금형) ·해당 경력 5년이상 |
·CATIA
가능자 ·사출 성형해석 프로그램 운영 가능자 |
·KHMC
시작개발(내/의장) 업무 - 개발 일정 관리 및 대고객 대응 - 부품(금형) 및 ASS'Y 개발 |
울산 (본사) |
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| * (인턴/경력)자격 및 공통 우대사항 | |||||||
| - 학사자격 이상 소유자 (24년 2월 졸업예정자 지원 불가) | |||||||
| - 토익 600점 이상 및 B학점 이상 (인턴은 어학 필수 기재, 경력 해당사항 없음) | |||||||
| → TOEIC, TOEIC Speaking, OPIC 유효성적만 인정 | |||||||
| - 비즈니스 영어 회화가능자 우대 | |||||||
| (3) 현장직 | |||||||
| 구분 | 구분 | 자격요건 | 우대사항 | 수행업무 | 근무지 | ||
| 기능직 | 보전반 | ·기계/메카트로닉스 관련
전공자 ·유/공압 회로 이해 가능자 ·용접, 공작기계 유경험자 ·3교대 근무 가능자 |
·관련 자격증 소지자
우대 (유/공압, 용접, 선반, 밀링 등) ·AUTO CAD 사용 가능자 우대 ·3년 이상 관련직종 근무 경험자 우대 |
·생산설비 점검 및
유지보수 ·생산설비 자동화 및 개선활도 ·공장 내 안전 개선활동 ·유틸리티 설비 점검 및 유지보수 ·외주공사 관리감독 |
울산 (본사) |
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| * (현장직) 자격요건 | |||||||
| - 고졸 및 초대졸 졸업자(졸업예정자 지원불가) | |||||||
| (4) 공통사항 | |||||||
| - 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 | |||||||
| - 취업보호대상자(국가보훈대상자 및 장애인) 관련 법령에 의거 우대 | |||||||
| 2. 고용형태 : 인턴- 6개월후 전환평가 / 경력-계약3계월후 전환평가 / 현장직-3개월 수습기간 및 기간내 평가진행 | |||||||
| 3. 전형절차 | |||||||
| 4. 모집기간 및 지원방법 | |||||||
| 1) 모집기한 : 2023. 09. 03(일) 23:55 까지 | |||||||
| 2) 지원방법 : 당사 채용홈페이지 | |||||||
| 5. 제출서류 : 전형대상자 개별 안내 | |||||||
| 6. 복리후생 | |||||||
| - 자녀학자금 지원 | - 경조휴가 및 경조금 지원 | ||||||
| - 의료비 지원 | - 생일 및 명절선물 | ||||||
| - 휴가비 지급 | - 리조트 이용 지원 | ||||||
| - 사내복지기금 대출 | - 하계휴가 | ||||||
| 7. 기 타 | |||||||
| - 지원서 및 제출 서류에 허위사실이 있는 경우 입사 취소 | |||||||
