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광운대학교 정규직원 채용공고(회계부문2명포함)

페이지 정보

작성자 kwbiz 작성일20-12-01 11:51 조회681회 댓글0건

본문

 

 

  • 광운대학교 정규직원 채용 공고



    1. 모집분야 및 지원자격 

    직종

    모집분야

    인원

    지원자격(필수사항)

     우대요건

    사무직

    (9)

    회계

    2

    4년제 정규대학 회계, 세무, 경제, 경영

        전공 졸업자(학사학위 이상 소지자)

    영어성적 TOEIC 800점 이상, TOEFL(iBT) 91

       이상, TEPS 641점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상

     상기 공인어학성적 중 1개 이상 취득자

       (서류접수 마감일 기준 2 년 이내 성적만 유효)

    관련 자격증 보유자

       (공인회계사, 세무사, 회계관리,

        재경관리사, 전산회계 등)

    기술직

    (9)

    이러닝 콘텐츠

    1

    4년제 정규대학 이러닝, 영상 관련 전공

       졸업자(학사학위 이상 소지자)

    영어성적 TOEIC 800점 이상, TOEFL(iBT) 91

       이상, TEPS 641점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상

     상기 공인어학성적 중 1개 이상 취득자

        (서류접수 마감일 기준 2 년 이내 성적만 유효)

    강의 비디오 촬영, 편집, 매체

        변환 등 영상기술 유경험자

    학습관리시스템(LMS) 및 이러닝

        관련 업무 유경험자

    영상편집 관련 기기(H/W)

         프로그램(S/W) 활용 우수자

    건축기계설비

    1

    전문대학 졸업 이상자

       (전문학사학위 이상 소지자)

    에너지 관리 산업기사 이상 자격증 및

        가스 기능사 이상 자격증 소지자

    건축 기계설비 실무 경력자

         또는 관련 자격증 소지자 우대

    공통사항

    모집분야별 4년제 정규대학 및 전문대학 졸업 이상자

       (, 20212월 졸업 가능자에 한해 지원 가능하며 수료자는 지원 불가함)

    남자의 경우 병역필 또는 면제자

    국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

    공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

    아동청소년의 성보호에 관한 법률의 취업제한 대상에 해당되지 아니한 자

    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 우대

    장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인지원자 우대

     

    2. 지원서 접수기간 및 접수방법

       가. 접수기간 : 2020.12.1.() 2020.12.8.() 오전 10:00까지

       나. 접수방법

           1) 본교 홈페이지 정규직원 채용 공고 클릭 후 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및  

              이용 동의서를 온라인으로 작성하여 접수(온라인 지원에 한하며, 우편 및 방문접수 불가)

           2) 바로가기 : https://klas.kw.ac.kr/spv/sys/optrn/linkpop/EmpmnApplySpvPage.do

     

    3. 전형단계  

    모집분야

    1차 심사

    2차 심사

    3차 심사

    4차 심사

    회계

    서류심사

    적성검사 및 직무능력시험

    심사단 면접

    최종 면접

    이러닝 콘텐츠

    적성검사

    건축기계설비

    인성검사 및 직무능력시험

     

    각 전형(심사) 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시

    1차 및 2차 심사는 합격자에 한하여 본교 홈페이지 공지사항에 공고 및 개인별 문자 안내

    3차 및 4차 심사는 합격자에 한하여 개별 연락

    4차 심사 합격자에 한하여 채용 건강검진 실시(별도 안내)

     

    4. 제출서류 및 유의사항

       가. 제출서류(2차 심사 합격자에 한하여 제출)

    순번

    제출서류

    비고

    1

    대학/대학원 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1

    (편입자는 전적대학 졸업증명서 및 성적증명서 포함)

    증명서는 2020121일 이후 발급된 것으로 제출

    20212월 졸업예정자는 졸업예정증명서 및 성적증명서 원본

       각 1부 제출

    필수제출

    대학원은 해당자에 한함

    2

    경력증명서(재직증명서) 1

    필수제출

    입사지원서 경력사항

    기재자에 한함

    (해당 모집분야에 한함)

    3

    공인어학성적표 1

    서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 유효

    필수제출

    입사지원서 외국어

    어학성적 기재자에 한함

    (해당 모집분야에 한함)

    4

    자격증 사본 1

    지원자격에 해당하는 자격증은 필수 제출

    필수제출

    입사지원서 자격사항

    기재자에 한함

    (해당 모집분야에 한함)

    5

    병적증명서 1

    필수제출

    해당자에 한함

    6

    취업지원대상자 증명서 1

    해당자에 한함

    7

    장애인증명서 1

    해당자에 한함

    8

    성범죄경력조회동의서

    3차 심사 당일 현장에서

    양식 배부 및 작성

    유의

    사항

    증빙서류를 제출하지 않을 경우 불합격 처리되어 3차 심사전형에 참가할 수 없음

    입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류가 허위(위조, 변조)로 판명될 경우 불합격 처리함

    입사지원서 및 자기소개서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은

        본인에게 있으며, 허위 또는 착오 기재 시 불합격 처리함

       나. 제출방법 : 2차 심사 합격자는 3차 심사 전형 참가 당일 입사지원서에 기재된 관련

                      증빙서류(제출서류) 총무팀(화도관102)으로 개별 제출함

     

    5. 기타사항

       가. 최초 임용일자 기준으로 3개월의 수습기간을 거친 후 평가에 의해 정식임용 결정

            1) 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 업무능력이 현저히 부족할 경우 임용을 취소할 수 있음

            2) 임용 후 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위(위조, 변조 등)로 판명될 경우 합격을 취소함

       나. 급여 관련 경력 산정은 본교 직원 보수 규정에 따름

             (, 근무경력은 경력증명서 제출자에 한하여 본교 임용 전 재직 기관의 건강보험 취득기간만 인정함)

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